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Mentale StÀrke im Beruf (Erich R. Unkrig)

Mentale StÀrke im Beruf (Erich R. Unkrig)

Das Buch zeigt, dass mentale StĂ€rke im beruflichen Kontext ein entscheidender Faktor fĂŒr Leistung und Erfolg von Einzelnen, Teams sowie Organisationen ist.Der Autor beantwortet kompakt und fundiert Fragen zu den Themen: Worin unterscheiden sich mentale Gesundheit, mentales Wohlbefinden, Resilienz und mentale StĂ€rke? Welche Faktoren machen uns mental stark? Wie sieht ein zeitgemĂ€ĂŸes Modell mentaler StĂ€rke in der Unternehmenspraxis aus?Mentale StĂ€rke beschreibt die Geisteshaltung, die jeder Mensch bei dem, was er tut, an den Tag legt. Sie erklĂ€rt, warum Menschen und Organisationen sich so verhalten, wie sie es tun. Untersuchungen zeigen, dass mentale StĂ€rke die Ergebnisse von Einzelnen und Organisationen beeinflusst. Selbst in schwierigen Zeiten und unter besonderen Herausforderungen bringen mental starke Menschen mehr Leistung, arbeiten zielgerichteter und engagieren sich stĂ€rker fĂŒr ihre Ziele. Dies fĂŒhrt zu einem besseren Output und steigert die WettbewerbsfĂ€higkeit der Organisation. Gleichzeitig können mental starke Menschen Stress besser bewĂ€ltigen und entwickeln seltener psychische Probleme.

Autorenportrait

Erich R. Unkrig ist Chief Learning Officer am Institut fĂŒr lernfĂ€hige Organisationen und Systeme (ILOS). Er begleitet FĂŒhrungskrĂ€fte zu den Themen AgilitĂ€t, mentale StĂ€rke, Resilienz und VitalitĂ€t.

Weitere Angaben

Buch (Paperback), Deutsch, 59 Seiten
$8.50
Mentale StĂ€rke im Beruf (Erich R. Unkrig)—
$8.50
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Description

Das Buch zeigt, dass mentale StĂ€rke im beruflichen Kontext ein entscheidender Faktor fĂŒr Leistung und Erfolg von Einzelnen, Teams sowie Organisationen ist.Der Autor beantwortet kompakt und fundiert Fragen zu den Themen: Worin unterscheiden sich mentale Gesundheit, mentales Wohlbefinden, Resilienz und mentale StĂ€rke? Welche Faktoren machen uns mental stark? Wie sieht ein zeitgemĂ€ĂŸes Modell mentaler StĂ€rke in der Unternehmenspraxis aus?Mentale StĂ€rke beschreibt die Geisteshaltung, die jeder Mensch bei dem, was er tut, an den Tag legt. Sie erklĂ€rt, warum Menschen und Organisationen sich so verhalten, wie sie es tun. Untersuchungen zeigen, dass mentale StĂ€rke die Ergebnisse von Einzelnen und Organisationen beeinflusst. Selbst in schwierigen Zeiten und unter besonderen Herausforderungen bringen mental starke Menschen mehr Leistung, arbeiten zielgerichteter und engagieren sich stĂ€rker fĂŒr ihre Ziele. Dies fĂŒhrt zu einem besseren Output und steigert die WettbewerbsfĂ€higkeit der Organisation. Gleichzeitig können mental starke Menschen Stress besser bewĂ€ltigen und entwickeln seltener psychische Probleme.

Autorenportrait

Erich R. Unkrig ist Chief Learning Officer am Institut fĂŒr lernfĂ€hige Organisationen und Systeme (ILOS). Er begleitet FĂŒhrungskrĂ€fte zu den Themen AgilitĂ€t, mentale StĂ€rke, Resilienz und VitalitĂ€t.

Weitere Angaben

Buch (Paperback), Deutsch, 59 Seiten
Mentale StÀrke im Beruf (Erich R. Unkrig) | Weltbild